„Ich unterstütze Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zum Ziel. Mein Coaching-Stil ist ergebnisorientiert, direkt und nachhaltig.“

Dr. Carolina Kleebaur

Nachhaltiges Business Coaching auf Augenhöhe


Empathisch

Ihre Themen stehen im Vordergrund – ohne dass Sie sich verbiegen oder verstellen müssen. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen.

Nachhaltig

Die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit wirken über die Zeit des Coachings hinaus. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Veränderungen durch Erfolgserlebnisse.

Passgenau

Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihnen passt. Mit erprobten Methoden, die wir individuell nach Ihren Zielen und Bedürfnissen ausrichten.

Ergebnisorientiert

Ihr Ziel gibt die Richtung für den Veränderungsprozess vor. Unsere Zusammenarbeit folgt sinnhaften Meilensteinen und liefert echten Mehrwert.

Direkt

Wir arbeiten offen und ehrlich – ohne Umwege. Klarheit ist die Basis unserer gemeinsamen systemischen Arbeit.

Arbeitsweise und Coaching-Prozess


Nachhaltige Veränderung durch systemisches Coaching
Als systemische Coach sehe ich Sie ganzheitlich in Ihren unterschiedlichen Rollen. Ändern Sie sich oder ein bestimmtes Verhalten, hat dies stets Auswirkungen auf Ihre Rollen und auf andere Lebensbereiche.

Im Coaching geht es nicht darum, Ihnen eine Lösung vorzugeben. Es geht darum, dass Sie Ihren eigenen Weg finden und ihn erfolgreich und authentisch gehen. Ich unterstütze Sie dabei, indem ich einen Spiegel vorhalte, andere Sichtweisen provoziere sowie neue oder andere Möglichkeiten zum Umgang mit dem jeweiligen Thema anbiete.

Zielorientierung durch strukturierten Prozess
Ein strukturierter, klarer Prozess ist erfolgsentscheidend für unser ergebnisorientiertes Arbeiten. Ich garantiere Ihnen einen effektiven und effizienten Coaching-Prozess damit Sie in kurzer Zeit Erfolge feiern können.

CKC Coaching-Prozess

  • 1. Coaching-Ziel definieren
    Sinnhafte Ziele für gesamten Prozess und einzelne Sitzungen
  • 2. Klarheit schaffen
    Über Situation / Problem sowie systemische Einflussgrößen
  • 3. Lösungen finden
    Eigene Kreativität und Ressourcen nutzen
  • 4. Veränderungen begleiten
    Neue Haltung und geändertes Verhalten testen und verankern
  • 5. Erfolg evaluieren
    Praktikabilität im Alltag sichern, Hürden meistern, Erfolge feiern

Relevante Ergebnisse durch fundierte Methoden
Ziel unserer Zusammenarbeit sind wirkungsvolle Ergebnisse, die einen messbaren Mehrwert für Sie haben. Daneben sind Freude und Leichtigkeit beim Erarbeiten wichtig.

Mein tiefes Verständnis über organisatorische Zusammenhänge garantiert einen passgenauen Coaching-Ansatz mittels erprobter Methoden:

  • Systemische Interventionen und Fragetechniken
  • Diagnostische Analysetools
  • Kreative Problemlösungs- und Innovationstechniken (u.a. Design Thinking)
  • Agile Brainstorming- und Reflexionstechniken
  • Modelle aus Organisations- und Persönlichkeitspsychologie sowie den Kommunikationswissenschaften
  • Modelle der Positiven Psychologie und den Kognitionswissenschaften
  • Ansätze für Selbstmanagement, Konfliktmanagement usw.
  • Methoden aus Projektmanagement und Top Management Beratung
  • Präsentations- und Verhandlungstechniken
  • Business Sparring & Counseling zu aktuellen wirtschaftlichen Trends und unternehmerischen Herausforderungen
  • U.v.m.

Verankerung durch Reflexion und Übung
Ein wichtiger Bestandteil, flankierend zu den genannten Methoden, sind individuelle Einzelaufgaben, die zwischen den Sitzungen bearbeitet werden können. Dazu gehören Reflexionsfragen, Übungen oder zum Thema passende Texte und Studien. Meine Erfahrung zeigt, dass diese den Erkenntnisgewinn aus den einzelnen Sitzungen positiv unterstützen und dadurch die Veränderung und Persönlichkeitsentwicklung beschleunigen.

Wirkungsvolle Investition durch hohe Qualität
Am Ende zählen Sie als zufriedener Kunde. Für den höchsten Qualitätsanspruch von CKC Coaching stehen folgende Kriterien:

  • Kontinuierliche Evaluation der Coaching-Methoden und Coaching-Prozesse
  • Supervision meiner Arbeit durch unabhängige Senior Coaches
  • Zertifizierung durch den Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV)
  • Weiterbildung zu systemischen, personalpsychologischen Methoden sowie zu wirtschaftspolitischen Trends

Erfolgsabhängige Honorarmodelle runden mein Qualitätsversprechen für Ihre Investition ab.

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot

„Das faszinierende am Coaching ist, dass jeder Coaching-Prozess einzigartig ist. Die Themen sind ebenso vielfältig und vielschichtig wie meine Klienten selbst. Das, was sie eint, ist ein großer Wille an sich zu arbeiten und neue Wege auszuprobieren.“

Dr. Carolina Kleebaur